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21 marzo 2017
VIDEOSORVEGLIANZA E LAVORO DOMESTICO
(Ispettorato Nazionale del Lavoro, Nota n. 23317 del 19.12.2016 – Garante per la protezione dei dati personali, Provvedimento 22.12.2016)
IMPIANTI DI VIDEOSORVEGLIANZA: nell’ ambito del lavoro domestico sarà possibile l’ installazione di impianti di videosorveglianza senza le procedure previste dall’ Art. 4 della L. 300/1970 (accordo sindacale o autorizzazione da parte dell’ Ispettorato del Lavoro) purché vengano rispettate le norme in tema di privacy (consenso preventivo e obbligo informativo). Quanto sopra, in considerazione della peculiarità dello stesso e della sua particolare regolamentazione che esclude l’ applicazione delle tutele previste dallo Statuto dei Lavoratori (L. 300/1970) e che tiene conto delle speciali caratteristiche che contraddistinguono la prestazione lavorativa resa dal lavoratore, l’ ambiente lavorativo e la particolare natura del soggetto datoriale.
Archivio news
mag19
19/05/2017
Novità - Geolocalizzazione dei veicoli aziendali
GEOLOCALIZZAZIONE DEI VEICOLI AZIENDALI (Garante Privacy, Newsletter n. 427 del 21.04.2017) Il Garante per la protezione dei dati personali è intervenuto precisando che per l’
Novità - Decreto Fiscale
DECRETO FISCALE (D.L. 50 del 24.04.2017, G.U. 95 del 24.04.2017 – Agenzia delle Entrate, Risoluzione 57/E del 04.05.2015 - Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, Circolare n. 4 del 05.05.2017) A
mag17
17/05/2017
Novità - La riduzione del limite per la compensazione di imposte dirette e IRAP a 5.000 euro
La riduzione del limite per la compensazione di imposte dirette e IRAP a 5.000 euro Il Decreto Legge n. 50 del 24 aprile 2017 (la cosiddetta "Manovrina") ha stabilito che in materia di compensazioni,
mag8
08/05/2026
Bilancio 2025: al via la campagna depositi presso il Registro Imprese
Unioncamere ha pubblicato il Manuale operativo
mag13
13/05/2026
CPB 2026-2027: metodologia invariata, PIL nominale e nuova causa di cessazione per la crisi mediorientale
Con il D.M. 11 maggio 2026 il Ministero
Esonero contributivo per le imprese con certificazione conciliazione vita-lavoro: importo e regole
Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026)
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